探析第八十集团军某防空旅一场比武带来的训练之变

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2018-06-23

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  发卡后,日常关注客户的消费习惯和还款情况,采取相应的风险管理措施。个人经营性贷款和小微企业贷款,是生产或商业经营性贷款,资金用途一般是客户日常经营性流动资金。风险控制除了客户以往的信用记录,更主要的是评估客户的经营管理能力、生产能力、经营的产品是否适销对路等。个人经营性贷款和小微企业贷款的审批程序比信用卡更复杂,需要的资料更多,贷后管理也更复杂。

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    经过本次清理,海关取消行政相对人提交的单证材料92种,仅保留单证材料40种,主要包括以下两类情形:一是海关与相关管理部门无法通过联网获取有关信息,海关自行查询存在一定困难且容易影响行政效率。二是海关在办理业务过程中需要对有关单证进行签注作业,行政相对人提交此类单证是其办理相关业务的必经程序。上述保留单证随着海关与相关管理部门实施联网核查以及海关自身通关作业无纸化改革的深入推进,一旦条件成熟,也将不再要求企业提交。(责编:王仁宏、曹昆)

    3.家装工期延期  延期是家装老大难的问题,原因有很多,如施工队工人不够、材料采购不及时、消费者变更家装设计、付款不及时等,也有些家装公司在拿下订单后就变得不管事了,严重滞后施工进度。  4.家装施工质量差  家装公司也可能请的不规范施工人员,一些施工人员素质差、技能低,导致很多工程不合格。  虽然家装投诉问题多是因为家装公司的原因引起的,但是有些投诉问题,消费者事前“做好功课”,万一出现纠纷,对自身权益的维护,也是有很大帮助的。  1.签订家装合同前,建议最好通过多种渠道,了解要选择的家装公司的基本情况。

  余杭大胆提出“打造世界级互联网创业高地”的奋斗目标,用激情点燃梦想岁月,聚力合心,160天崛起一座梦想小镇,两年内集聚创业项目上千个。这些感动背后所折射出来的敢闯、敢试、敢为的开拓精神,也为国土资源管理加快推进新一轮改革发展提供了有益启示。  没有高定位就没有远发展。余杭、昆山两地领航经济发展、迅猛腾飞,最关键是其对资源的高起点规划,高质量整合和高效率推进。

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  据了解,此支国家集训队与冬季运动管理中心下辖的国家集训队为良性竞争关系,组建伊始便“高点定位”,成立以水上中心党委书记李瑞林为组长,水上中心副主任许四海、青岛航校党委书记吴坚为副组长的领导小组。高规格配备管理团队、高起点配备教练团队、高水平成立后勤保障团队,全力开展奥运备战工作。同时,该举措为奥运备战提供了新思路、新方法,充分利用动力冲浪板在夏季训练中的独特优势,为水转雪、夏转冬进行了积极有益的尝试。(责编:赵欣悦、胡雪蓉)

  2011年,任华以自己名义申请按揭购买了一套经适房,房价166300元,其中首付5万元,按揭11万元,现欠银行贷款7万余元。2013年,任华又买了一辆价值15万元的起亚K3型轿车,登记在王燕名下(现值8-10万元)。任华在外包工程做生意,因生意亏损外欠债务。为躲避债务,任华和王燕在先后签订了《离婚协议》和《夫妻协议》。

  抓书记,带班子。坚持把政治水平高、身体状况好、热心奉献的同志选到书记岗位,同时,选派一名在职干部党员担任联络员。

  罗淳衍位居高位,能为桐乡书院记碑,这实在是一件不寻常的事情,一定是桐乡书院的创办在全国产生了重大影响。  “《桐乡书院四议》(即择山长、祀乡贤、课经、藏书),清廷曾谕令全国效法,并载入《皇朝正典类纂》。”讲究师资质量、学生品德、对经学以及藏书重视,戴均衡的这些办学理念在当时较为新潮与全面,即便在现今也有很好的借鉴价值,因而获得清廷肯定。

  预告以男主人公的视角,对不会完结的篮球赛、不会放晴的雨天、没有终点的放学路三个不真实的意象做遐想,使观众产生共情那些永远无法实现的心愿,正是经历过青春、以及正青春的观众们熟悉的情感;另一种遗憾,则是未能与青春时相伴的人好好告别。预告结尾处有一句点睛台词如果当时我们说了再见,后来是不是就可以再见,未免令观众好奇,片中主角之间经历了怎样的故事,没有好好告别便匆匆离开。可见,影片所呈现的,可以说是每一个人真正度过的青春。

  “香港的金融科技公司吸引了相当多投资,在过去三年间,投资在香港的金融科技公司累计的款额已达亿美元,差不多是在澳大利亚和新加坡的总和。

这与戏外沈腾的出道经历互为镜像,沈腾说:“王多鱼有点像现实生活中我在麻花演话剧的那一个阶段,那十几年,虽然赚得很少,但是很快乐,很热爱,对话剧有执念。”为了这份殊途同归的“惺惺相惜”,更好塑造人物,沈腾开始了为戏增肥,入戏到让导演大呼“心疼腾哥”,剧组还为沈腾聘请了专业足球教练培训守门员的基本功,包括日常的正规体能训练。为完成片中动作戏部分,沈腾不仅牵动左脚踝旧伤,还遭遇髋关节积水,但为不耽误拍摄进度,沈腾带伤完成全部拍摄。戏中,王多鱼作为守门员,屡次高接低挡扑球,这对沈腾而言无疑是“最大挑战”:“我坏的是左腿,现在已经影响到右腿了,就是你不自觉会把重心放在右腿上,所有发力的时候都会用右腿,戏里面守门员开球都是豁出去开的,对忍受伤痛的挑战太大了。

  此外,该书同时被收入外研社施普林格“中华学术文库”(英文丛书)。

  但也必须清醒地看到,推进生态文明建设还有不少硬骨头要啃,还有不少顽瘴痼疾要治。坚决打好污染防治攻坚战,加快解决历史交汇期的生态环境问题,是时代赋予的重大任务,我们必须完成,不能有任何的松懈。

  全国危险废物综合利用量万吨,同比增长%;全国危险废物处置量万吨,同比增长%。我国危险废物处理能力存在较大缺口,2016年危险废物处置利用率为%,剩余万吨危险废物未得到有效处置而被贮存。  潘功建议,在处置能力与产废量存在较大缺口的情况下,政府指导价需充分发挥市场调节作用,引进良性竞争机制,避免出现区域行业垄断,建立公开透明监督机制,保障产废单位及处置企业的双方利益。

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  该计划规定,如果一方不履行义务,另一方有权部分或完全不履行自身承诺,所以这是该计划所承认的一项权利。如果发生这样的情况,我们将行使自己的权利,我们应该看看未来会发生什么。报道称,在他发表上述言论一天前,伊朗原子能组织负责人萨利希5日在德黑兰的一场吹风会上称,在尊重2015年核协议的同时,该国已经在纳坦兹的铀浓缩工厂着手准备用于建造先进离心机的基础设施。另据路透社6月6日报道,伊朗原子能组织负责人萨利希当天称,纳坦兹核电站一处用于建造先进离心机的设施将在一个月后完工。萨利希在国家电视台称:在接到最高领袖的命令之后,我们在48小时内准备了这个中心。

  关晓彤:其实我一开始真的挺满意的,我觉得很特别,很不一样,而且很好看拍出来。但是没有想到网友会评价,网友太有才了。真是挺像缝纫机的。记者:有些原著粉丝会觉得你的年纪出演刘楚玉太嫩了,你自己怎么看?关晓彤:我是想挑战这个的,但是肯定原著粉更懂《凤囚凰》,甚至每个原著粉心里都有不一样的刘楚玉,我只是也想把她演好。我也不知道该打多少分,打分这件事,还是交给别人吧,但是我是满意的。

  2014年巴西世界杯E组首轮,比利时2:1逆转击败阿尔及利亚的比赛中,德布劳内当选为该场比赛的最佳球员。

  原标题:“鲶鱼效应”的风波撼动了什么——探析第八十集团军某防空旅一场比武带来的训练之变  眺望未来战场,马拉松冠军不一定是合格战士  新大纲比武,难住了老连长、考倒了老士官,却让一个入伍不到半年的列兵摘去桂冠。   一时间,这名全旅最年轻的冠军几乎没人认可——  比武刚结束的一天晚上,指挥侦察连指导员张晓查寝,无意间听到两名战士小声议论:比武内容太新了,让一个新兵捡了个便宜。

那些“写写算算”的课目,对战士来讲不是核心竞争力。

  没几天,兄弟连队的战友过来打听:安奕光是不是第二次入伍?听说他之前当过侦察兵。

  究竟应该如何看待安奕光夺冠呢?  那天,营里各课目的训练尖子心中不服,想试一试这名列兵冠军的实力,在训练间隙发起了挑战。   手榴弹投掷,士官郭佳伟撤步引弹、奋力一挥,动作堪比教科书,成绩领先安奕光10米。   接下来的几项比拼,各位高手轮番上阵,安奕光仅胜了1场,全场观众哗然。   察觉到大家的困惑,营长马新春调整了挑战形式:多个课目综合比。   这一调整,比赛结果也随之发生了反转:安奕光的综合成绩把挑战者远远地甩在了后面。

  几天后,营里组织对这场比武结果的大讨论,近80%的训练尖子表示,失败的根本原因是还固守老思维……  落后的思维是什么?一次“不公正的讲评”似乎回答了这个问题——  比武前的一次摸底考核,安奕光在理论课目中得了最高分,成绩公布,全场无动于衷;而和安奕光一个排的张凯,在5公里越野中拔得头筹时,全排官兵高声欢呼……晚上点名,担任排值班员的苟松民重点表扬了张凯却忽略了安奕光。   “年年比武,大都是以考体能为主。 像苟松民一样,很多战士‘以体能论英雄’的思维根深蒂固。

”旅参谋长贾士龙介绍说:这次,他们结合防空作战需要和新大纲标准要求,组织这场比武竞赛,为的就是利用比武这根“指挥棒”树立按纲施训与按战施训相一致的练兵导向,推动官兵训练思维与素质结构的转型升级。

  眺望未来战场,马拉松冠军不一定是合格战士。

随着“鲶鱼效应”不断升级,不仅是安奕光所在的营,一场训练思维转型的“头脑风暴”在全旅掀起。   谈起这场“列兵冠军”冲击波,该旅领导感慨万千:全新的比武场不看兵龄、不分军衔、不认资历,战场更是如此。

几个课目的变化就能让故步自封的官兵难以适应,那日新月异的现代战争更足以使一支守旧的军队失败。

从这个意义上说,比武虽然结束了,但新大纲竖起的“横杆”,还等着我们不断去跨越。   不更新观念,过去游得快的“鱼”也会被“拍在沙滩上”  比武在继续,“鲶鱼效应”激起的风波还在扩散。

  比武赛程过半,去年的旅里全能比武季军、中士龙胜朝汗还没出几滴,却已经感到脑力不支、心中没底……  “空中目标识别”课目,要求目视判断20个空中目标,并在5秒内报出每个目标的技术参数。

龙胜朝还没想起上一个目标的参数,下一个目标就出现了。 最后,他勉强完成了5道题。

  “图上量算”课目,参赛人员必须具备对坐标、方位角等参数的快速量算能力。 龙胜朝绞尽脑汁,还是没把试卷做完。

  虽然在武装5公里越野、引体向上等传统体能课目中,龙胜朝名列前茅,但这次比武体能课目只占总分数的十分之一。

最终,龙胜朝综合成绩仅仅排在中游水平。   17项比武内容,其中大部分是新大纲中的新内容,更加注重对士兵体能、智能、技能的全面考核锻炼。   观众席中,上届全能比武冠军刘新强无疑是最扎眼的一个——在官兵们看来,刘新强应该是比武场上的焦点,而不是观众席上的“看客”。   刘新强为啥望而却步?  一次“图上量算”课目训练,刘新强的成绩很不理想,而领先自己的,有很多是自己带过的兵,这让刘新强五味杂陈。

  “曾经是冠军,否定自己就很难,更不愿面对‘新老倒挂’的尴尬和转型失败的风险。 ”刘新强坦言,新大纲新增的训练课目中,自己的训练成绩一直落后,虽没参加比武,其实早已经输了。   刘新强并非个例。

在这场考核内容、评比方式全面与新大纲接轨的比武中,那些在往届比武中摘金夺银的“种子选手”没有几人获得好名次,反而是一些名不见经传的“新秀”主宰了赛场。   新大纲改变的不仅是课目,更是衡量战士的“尺子”  新大纲颁发后,高炮三连连长朱洪伟有些迷惘。   过去,如何提升训练成绩?朱连长可是出了名的有招法——  刚当连长时,连队训练基础较差。

练越野,他天天带着连队变速跑、负重跑;练战术,他一遍遍拉流程、抠细节……那年,他带领连队参加跨区演习,一分未扣。 连队年底被评为军事训练先进单位,摘掉了多年后进的帽子。   然而这次比武,他犯了难——新大纲共同课目由9个变成15个,时间怎么安排,教学任务如何分工?  制定“地图使用”课目教学计划时,朱洪伟发现,全连竟然找不出能胜任的教练员。

最终,还是营里统一协调,由其他连队的训练骨干集中授课,才解决了难题。

  第一次组织“空中目标识别”考核,连里竟然有四分之一的人不合格。

朱连长让不合格人员把所有参数抄10遍,通过强制抄写加深记忆。

  然而几天后,连队再次组织考核,不合格人员的数量几乎没变。 朱连长清醒意识到,提升训练成绩已经不再是多跑几圈、多练几遍的问题。

战斗力生成模式也不再是“从量变到质变”的单纯转换,组训的思维模式必须进行全方位创新。   如何创新?其实,朱连长心中并没有谱。 “这些都是干部的事,我们战士凑什么热闹?”一次交流中,几名老班长向朱连长发起了牢骚——  新大纲里战士共同训练课目增加到15个,涵盖体能、技能、智能,有些课目和军官训练内容高度重叠,不少战士、甚至组训者对于这种“升级”都心存疑惑。

  那么,新大纲增加的课目对战士有没有用?  一次陆空对抗,该旅电子防空力量初露锋芒。 由高炮班长转岗为雷达干扰站站长的上士郭雨良,冷静判断“敌”技术参数、确定干扰方式、对“敌”实施干扰,独立完成所有指挥环节。 “从原先在高炮连编成内听令而行,到如今立足干扰站独立指挥,是一次能力素质的转型升级。 ”郭雨良对新大纲有自己的理解:立足新装备、新战位,完成任务的每个环节都需要新的能力框架作支撑。

  对抗结束后,不少战士都有共同的感受:新大纲中那些被我们认为“跨界”的课目,在实战中都是必须掌握的基础技能。

  “随着战争形态的演变,对士兵训练的定位已不仅仅是体能素质好、战斗意志强了。

”旅长武子朝认为:新大纲呼唤的是智、技、体全面兼备的新型作战人才,组训者只有重新定位战士打仗职能,才能塑造好战士全新的素质结构,为有效履行新时代使命任务打牢基础。

(康子湛、李亮、宋骁)[责任编辑:丁玉冰]。